Koti > Uutiset > Yrityksen uutiset

Somtrue Monthly - Kirjoita Somtrue-luku

2024-01-24

Jiangsu Somtrue on johtava älykkäiden täyttölaitteiden yritys, joka yhdistää T&K:n, tuotannon, myynnin ja palvelun. Se on voittanut National High-tech Enterprise and Brand Power Preferred -yksikön tittelin. Siinä on kaikenlaisia ​​laitteita, joita tarvitaan punnituslaitteiden valmistukseen 0,01g - 200t. Keinot ja testauslaitteet: Sitoutunut teollisiin digitaalisiin punnitusautomaatiopalveluihin kotimaisissa ja ulkomaisissa pinnoitteissa, maaleissa, hartseissa, elektrolyyteissä, litiumparistoissa, elektroniikkalaatuisissa kemikaaleissa, väritahnoissa, kovetusaineissa, raaka-aineissa, farmaseuttisissa välituotteissa, lääkekemikaalissa ja muilla teollisuudenaloilla IS09001 laatujärjestelmän sertifiointi.


Somtrue on pysynyt maailman tahdissa perustamisestaan ​​lähtien. Yritys luottaa kahteen ulkopuoliseen T&K-tiimiin, jotka Dalianin teknillinen yliopisto ja Hohain yliopisto ovat yhdessä perustaneet, suorittamaan tuotetutkimusta ja -kehitystä, teknologiapäivityksiä ja iteraatioita. Se tekee myös yhteistyötä Changzhoun älykkäiden koneiden instituutin, Changzhoun mekaanisen ja elektroniikkatekniikan instituutin, Kiinan tiedeakatemian, tieteelliset tutkimuslaitokset ja koulut, kuten Changzhou Institute of Technology, ovat tehneet laajasti koulujen ja yritysten välistä yhteistyötä, perustaneet "kunnallisen älykkään täyttötekniikan" teknologian tutkimus- ja kehityskeskus" Changzhoun tiede- ja koulutuskaupungissa, ja perusti "älykkään täyttökoulutushuoneen" Changzhou Institute of Technologyyn, joka tekee yhteistyötä korkeakouluopetuksen kanssa.


Todella iso tapahtuma

Suurtapahtumat Provincial Specialty Specialty >>

Voitti "Specialized, Specialized and New" -palkinnon Jiangsun maakunnassa


Yrityksen järjestelmän uudistus

Työntekijän rehellisyyskoodi >>


Toimittajien rehellisyyttä koskeva yhteistyösitoumus >>


Juhlallisesti lupaus Jiangsu Somtrue Automation Technology Co., Ltd.:lle:

1. Älä anna lahjoja, arvopapereita ja arvoesineitä ostajan ostohenkilöstölle; 2. Älä anna ostajapuolen ostohenkilöstön korvata toimittajan henkilökohtaisia ​​kuluja; 3. Älä anna lahjoja, arvopapereita tai arvoesineitä ostajan ostohenkilöstölle. kaikenlaiset provisioalennukset;

4. Ostajan hankintahenkilöstö ei saa työskennellä osa-aikaisissa tehtävissä, kuten liike- tai konsultointitehtävissä yrityksessämme; 5. Ostajan osapuolen ostohenkilöstön sukulaiset tai tuttavat eivät saa hakea työtä yhtiöstämme;

6. Yhteistyön tarkoituksen saavuttamiseksi emme tarjoa muita etuja ostajan hankintahenkilöstölle; jos ostajan ostohenkilöstö ottaa vastaan ​​lahjuksia tai pyytää lahjuksia, yrityksemme selittää viipymättä ostajalle:

1. Tämän sitoumuskirjeen tarkoituksena on lisätä osapuolten välistä luottamusta, varmistaa ostajan työntekijöiden ammattietiikka, varmistaa hankintatyön avoimuus, oikeudenmukaisuus ja puolueettomuus, välttää laitonta toimintaa, ehkäistä moraalisia riskejä, alentaa yhteistyökustannuksia, ja yhteistyön tehokkuuden parantaminen; 2. Jos tiedotetaan Ne, jotka eivät raportoi tai valehtele tilanteesta tai eivät allekirjoita tätä lomaketta, suljetaan yhteistyöstä.


Tiedostonhallintasäännöt >>


Arkistot voivat tarjota yrityksille merkityksellistä historiallista tietoa ja dataa, ja ne ovat tärkeä edellytys kaikille johtajille päätöksenteon ja ennusteiden tekemiseen. Täydelliset arkistot ovat tärkeä perusta asianomaiselle henkilöstölle analyysien tekemisessä. Arkistohallinnon tasolla on tietty vaikutus yrityksen kehitystasoon. on tärkeä vaikutus. Joillekin konepajayrityksille jatkuvalla tiedostonhallinnan tason parantamisella on suuri käytännön merkitys ja se liittyy suoraan yrityksen projektien laatuun. Tällä hetkellä maani arkistohallinto näyttää kokonaisuudessaan optimistista. Se on vähitellen toteuttamassa arkistonhallinnan informatisointirakentamista ja kehittymässä kypsään suuntaan. Tietojenkäsittelyn taustalla on suuri merkitys tehdä hyvää työtä arkistonhallinnassa.


Offline-koulutus ja oppiminen

Ulkopuolinen koulutus ja opiskelu >>

Esittele tuoretta tietoa ja käytä oppimaasi.



Sisäisen oppimisen toteutus >>

Ymmärrät paremmin yrityksen kulttuuria ja tuotteita sekä hallitset yrityksen arvot.




Uudenvuoden ensimmäinen mobilisaatiokokous

Kuukausikokous Kuukausikokouksen tyyli >>

Uuden vuoden ensimmäinen mobilisaatio, uusi tunnelma uuteen vuoteen!





Asiakkaiden vierailut

Vieraile ja toimi nopeasti saavuttaaksesi asiakasmenestyksen >>

Vastaa nopeasti asiakkaille ja varmista asiakkaan jälkimyynnin ja asennuksen oikea-aikaisuus!





Jaa ilo yhdessä

Autonostotukien jakaminen autoja ostaville työntekijöille >>

Jaa tämä ilo kaikkien kanssa ja tuplaa onneasi!


Yrityksen tiimin rakentamisen kohokohdat >>

Ryhmätoiminta herättää jokaisen työn innostusta!



Lahja

Joululahjojen jakaminen >>

Työntekijöille on tarjolla monia lomaetuja, jotka voivat viedä rakkautensa kotiin!








X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept